YSGOL GYNRADD SANT ILLTYD

POLISI DIOGELU

Cyflwyniad

Mae Ysgol Gynradd Sant Illtyd yn cydnabod yn llawn y cyfraniad y mae'n ei wneud at ddiogelu.

Mae tair prif elfen i'n polisi:

• atal drwy'r diwylliant, yr addysgu a'r gefnogaeth fugeiliol a gynigir i ddysgwyr

• gweithdrefnau ar gyfer nodi ac adrodd ar achosion, neu achosion a amheuir, o gam-drin – oherwydd ein cyswllt dyddiol â phlant mae ein staff mewn sefyllfa dda i arsylwi arwyddion allanol cam-drin

• cefnogaeth i ddysgwyr a allai fod wedi cael eu cam-drin.

Mae ein polisi’n berthnasol i’r holl staff a gwirfoddolwyr sy’n gweithio yn y lleoliad addysg a llywodraethwyr. Gall cynorthwywyr cymorth dysgu, goruchwylwyr canol dydd, gofalwyr, ysgrifenyddion yn ogystal ag athrawon fod y pwynt datgelu cyntaf i blentyn.

Atal

Rydym yn cydnabod bod hunan-barch uchel, hyder, ffrindiau cefnogol a llinellau cyfathrebu da gydag oedolyn dibynadwy yn helpu i ddiogelu dysgwyr. Felly, bydd yr ysgol yn:

• sefydlu a chynnal ethos lle mae plant yn teimlo'n ddiogel ac yn cael eu hannog i siarad, a lle mae pobl yn gwrando arnynt

• sicrhau bod plant yn gwybod bod oedolion yn y lleoliad addysg y gallant fynd atynt os ydynt yn poeni neu mewn anhawster

• cynnwys yn y cwricwlwm weithgareddau a chyfleoedd ar gyfer addysg perthnasoedd a rhywioldeb sy'n rhoi'r sgiliau sydd eu hangen ar blant i aros yn ddiogel rhag cam-drin ac i wybod at bwy i droi am gymorth

• cynnwys yn y cwricwlwm ddeunydd a fydd yn helpu plant i ddatblygu agweddau realistig at gyfrifoldebau bywyd fel oedolyn, yn enwedig o ran gofal plant a sgiliau rhianta

• meithrin perthnasoedd ag asiantaethau eraill a sicrhau bod atgyfeiriadau cynnar a phriodol ar gyfer cefnogaeth ac ymyrraeth yn cael eu gwneud cyn i risgiau gynyddu

• mabwysiadu dull ysgol gyfan (lleoliad) o ymdrin â lles a fydd yn ymgorffori mesurau diogelu ac ataliol i gefnogi plant a theuluoedd.

  
  

Gweithdrefnau

Yn yr ysgol hon byddwn yn dilyn Gweithdrefnau Diogelu Cymru, y gellir eu lawrlwytho fel Ap, neu eu cyrchu drwy https://safeguarding.wales/ a chanllawiau a phrotocolau eraill sydd wedi'u cymeradwyo a'u cytuno gan Ddiogelu Gwent www.gwentsafeguarding.org.uk .

Bydd Ysgol Gynradd Sant Illtyd yn:

• sicrhau bod ganddo Berson Diogelu Dynodedig (DSP) a dirprwy ar gyfer diogelu, sydd wedi ymgymryd â'r hyfforddiant priodol.

  • Y DSP ar gyfer Ysgol Gynradd Sant Illtyd yw:

    • Mrs A Matthews

    • Mrs K Banks (Ymarferydd Grŵp C)

    • Mrs C Hughes

    • Mr T Uwch

    • Mr L Williams

• cydnabod rôl yr Uwch DSP a threfnu cefnogaeth a hyfforddiant

• sicrhau bod pob aelod o staff a phob llywodraethwr yn gwybod:

• enw'r DSP a'i rôl,

  • pwynt cyswllt yr awdurdod lleol (Mrs S Dixon)

  • a'r llywodraethwr dynodedig ar gyfer diogelu (Mr S Doel)

• bod ganddyn nhw gyfrifoldeb unigol am roi gwybod am blant sydd mewn perygl a phryderon amddiffyn i'r gwasanaethau cymdeithasol, neu i'r heddlu, o fewn yr amserlenni y cytunwyd arnynt gyda'r Bwrdd Diogelu Rhanbarthol

• sut i fynd i'r afael â'r pryderon hynny pan nad yw'r UBD ar gael. Gellir ceisio cyngor gan y Gwasanaeth Gwybodaeth, Cyngor a Chymorth (IAA) Gwasanaethau Cymdeithasol, a/neu'r Rheolwr Diogelu mewn Addysg os oes angen pan fydd adroddiad yn cael ei ystyried. Pan fyddant y tu allan i oriau gwaith, ceisir cyngor gan Dîm Dyletswydd Brys De-ddwyrain Cymru (SEWEDT)

• sicrhau bod pob aelod o staff yn ymwybodol o'r angen i fod yn effro i arwyddion o gam-drin ac esgeulustod, a gwybod sut i ymateb i ddysgwr a allai ddatgelu cam-drin neu esgeulustod

• sicrhau bod aelodau staff sydd wedi cofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg yn ymwybodol o'r Cod Ymddygiad ac Ymarfer Proffesiynol ar gyfer cofrestru gyda Chyngor y Gweithlu Addysg a'r disgwyliad o fewn y Cod bod y cofrestredig yn ystyried diogelwch a lles dysgwyr yn eu gofal a chynnwys cysylltiedig (gweler www.ewc.wales/site/index.php/cy/fitness-topractise/code-of-professional-conduct-and-practice-pdf.html )

• sicrhau bod gan rieni/gofalwyr ddealltwriaeth o’r cyfrifoldeb sydd ar leoliad yr ysgol a staff am ddiogelu ac amddiffyn plant drwy nodi ei rhwymedigaethau yn llyfryn yr ysgol darparu hyfforddiant i’r holl staff fel eu bod yn:

• deall eu cyfrifoldeb personol

• gwybod y gweithdrefnau lleol y cytunwyd arnynt a'u dyletswydd i ymateb

• yn ymwybodol o'r angen i fod yn wyliadwrus wrth nodi achosion o gam-drin ac esgeulustod

• gwybod sut i gefnogi plentyn sy'n datgelu cam-drin neu esgeulustod

• deall y rôl y gallai ymddygiadau ar-lein ei chwarae ym mhob un o'r uchod hysbysu tîm gwasanaethau cymdeithasol yr awdurdod lleol os:

• mae dysgwr ar y gofrestr amddiffyn plant wedi'i eithrio, naill ai am gyfnod penodol neu'n barhaol

• mae absenoldeb heb ei egluro gan ddysgwr ar y gofrestr amddiffyn plant am fwy na dau ddiwrnod o hyd o'r ysgol (neu un diwrnod yn dilyn penwythnos)

• gweithio i ddatblygu cysylltiadau effeithiol ag asiantaethau perthnasol a chydweithredu yn ôl yr angen gyda'u hymholiadau ynghylch materion amddiffyn plant, gan gynnwys mynychu adolygiad cychwynnol yn ogystal â chynadleddau amddiffyn plant a grwpiau craidd a chyflwyno adroddiadau ysgrifenedig i'r cynadleddau

• cadw cofnodion ysgrifenedig o bryderon gan ddefnyddio Platfform MyConcern ynghylch plant (gan nodi'r dyddiad, y digwyddiad a'r camau a gymerwyd), hyd yn oed lle nad oes angen atgyfeirio'r mater at yr awdurdod lleol ar unwaith

• sicrhau bod yr holl gofnodion yn cael eu cadw'n ddiogel ac mewn lleoliadau cloedig

• glynu wrth y gweithdrefnau a nodir yng Ngweithdrefnau Disgyblu a Diswyddo Llywodraeth Cymru ar gyfer staff ysgolion: Canllawiau diwygiedig ar gyfer cyrff llywodraethu

• sicrhau bod gweithdrefnau recriwtio a dethol yn cael eu gwneud yn unol â chanllawiau Cadw dysgwyr yn ddiogel Llywodraeth Cymru

• dynodi llywodraethwr ar gyfer diogelu a fydd yn goruchwylio polisi ac arfer amddiffyn plant yr ysgol.

  
  

Cefnogi'r rhai sydd mewn perygl

Rydym yn cydnabod y gall plant/pobl ifanc sydd mewn perygl, yn dioddef cam-drin neu'n profi trais gael eu heffeithio'n fawr gan hyn. Ysgol Gynradd Sant Illtyd yw'r unig elfen sefydlog, ddiogel a rhagweladwy ym mywydau plant mewn perygl. Serch hynny, pan fyddant yn yr ysgol, gall eu hymddygiad fod yn heriol ac yn herfeiddiol neu gallant fod yn encilgar. Bydd yr ysgol yn ymdrechu i gefnogi'r dysgwr drwy:

• cynnwys y cwricwlwm i annog hunan-barch a hunangymhelliant ethos yr ysgol/coleg sy'n:

• yn hyrwyddo amgylchedd cadarnhaol, cefnogol a diogel

• yn rhoi ymdeimlad i ddysgwyr o gael eu gwerthfawrogi (gweler adran 2 ar Atal)

• polisi ymddygiad yr ysgol, sydd â'r nod o gefnogi disgyblion agored i niwed yn yr ysgol/coleg.

  
  

  Bydd yr holl staff yn cytuno ar ddull cyson sy'n canolbwyntio ar ganlyniad ymddygiadol y plentyn ond nad yw'n niweidio ymdeimlad o hunanwerth yr unigolyn. Bydd yr ysgol yn ymdrechu i sicrhau bod y dysgwr yn gwybod bod rhywfaint o ymddygiad yn annerbyniol ond ei fod yn cael ei werthfawrogi ac nad oes rhaid iddo gael ei feio am unrhyw gam-drin sydd wedi digwydd mewn cysylltiad ag asiantaethau eraill sy'n cefnogi'r dysgwr fel swyddogion yr awdurdod lleol - er enghraifft y gwasanaeth seicoleg addysgol, gwasanaethau cymorth ymddygiad neu'r Gwasanaeth Lles Addysg - gwasanaethau iechyd meddwl plant a phobl ifanc, a gwasanaethau eiriolaeth.

• cadw cofnodion a hysbysu'r awdurdod lleol cyn gynted ag y bydd pryder yn codi eto.

• Pan fydd dysgwr ar y gofrestr amddiffyn plant yn gadael, byddwn yn trosglwyddo gwybodaeth i'r darparwr newydd ar unwaith ac yn hysbysu'r gwasanaethau cymdeithasol.

  
  

Gwrth-fwlio

Mae ein polisi ar wrth-fwlio wedi'i nodi mewn dogfen ar wahân (Polisi Gwrth-fwlio) ac mae'n cael ei adolygu'n flynyddol gan y Corff Llywodraethol.

Ymyrraeth gorfforol

Mae ein polisi ar ymyrraeth gorfforol wedi'i nodi mewn dogfen ar wahân ac fe'i hadolygir yn flynyddol gan y corff Llywodraethol, ac mae'n gyson â chanllawiau Llywodraeth Cymru Ymyrraeth ddiogel ac effeithiol – defnyddio grym rhesymol a chwilio am arfau.

Plant ag anghenion dysgu ychwanegol

Rydym yn cydnabod, yn ystadegol, mai plant ag anghenion dysgu ychwanegol sydd fwyaf mewn perygl o gael eu cam-drin. Mae angen i staff sy'n gweithio gyda phlant ag anghenion dysgu ychwanegol, fel anabledd dwys a lluosog, nam synhwyraidd neu broblem emosiynol ac ymddygiadol, fod yn arbennig o sensitif i arwyddion o gam-drin.

Plant Profiadol mewn Gofal

Mae Ysgol Gynradd Sant Illtyd yn cydnabod mai Plant sy'n Derbyn Gofal (PGO) yw'r rhai mwyaf agored i niwed yn aml. Gellir ceisio cyngor ac arweiniad gan Gydlynydd Addysg yr Awdurdod Lleol ar gyfer Plant sy'n Derbyn Gofal.

Cydlyniant Cymunedol – Atal Eithafiaeth

Mae'r ysgol hon wedi ymrwymo i ddarparu amgylchedd diogel i'n holl fyfyrwyr ac ymarferwyr. Nid oes lle i safbwyntiau eithafol o unrhyw fath yn ein lleoliad. Os byddwn yn dod yn ymwybodol o wybodaeth sy'n cynnwys nodi achosion posibl o eithafiaeth a radicaliaeth, byddwn yn cyfeirio at y Gwasanaethau Plant/Oedolion yn yr un modd ag ar gyfer pob pryder diogelu. Mae gan yr Awdurdod Lleol weithdrefnau 'Diogel a Chysgodi' (Cyfyngiadau Clo) y gellir eu gweithredu mewn ymateb i unrhyw nifer o sefyllfaoedd ac mae'n cynnwys y gofyniad i gynnal gweithdrefnau ymarfer.

Trais yn Erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol (VAWDA&SV)

Nod Deddf Trais yn Erbyn Menywod, Cam-drin Domestig a Thrais Rhywiol (Cymru) 2015 yw gwella trefniadau ar gyfer atal trais ar sail rhywedd, cam-drin a thrais rhywiol. Mae amddiffyn dioddefwyr a chefnogaeth i bobl yr effeithir arnynt wedi'i ategu gan y ddyletswydd 'Gofyn a Gweithredu' a roddir ar staff gwasanaethau cyhoeddus i ofyn i ddioddefwyr posibl am y posibilrwydd y gallent fod yn profi trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a gweithredu er mwyn lleihau dioddefaint a niwed. Mae'r bwrdd trais yn erbyn menywod, cam-drin domestig a thywys rhywiol rhanbarthol hefyd wedi blaenoriaethu 'dull ysgol gyfan' o hyfforddi a chefnogi er mwyn parhau ag agenda ataliol ar gyfer cam-drin domestig. Mae'r dull hwn yn berthnasol i bob lleoliad addysg. Dylai pob ysgol gael arweinydd dynodedig sy'n gyfrifol am gefnogi dysgwyr gydag addysg perthnasoedd a rhywioldeb. Mae'r ysgol yn cymryd rhan yn Operation Encompass. Pwrpas Operation Encompass yw diogelu a chefnogi'r plant a'r bobl ifanc hyn sydd wedi gweld a/neu wedi bod yn bresennol ar adeg digwyddiad cam-drin domestig. Nod Operation Encompass yw sicrhau bod ymarferwyr priodol yn cael eu hysbysu cyn gynted â phosibl er mwyn darparu cefnogaeth berthnasol a theilwra i blant a phobl ifanc mewn ffordd sy'n golygu eu bod yn teimlo'n ddiogel ac wedi'u cynnwys.

Yr Uwch Berson Dynodedig ar gyfer diogelu yn yr ysgol hon yw:- Adele Matthews

Y Dirprwy Uwch-berson Dynodedig ar gyfer diogelu yn yr ysgol hon yw: Kirsty Banks

Personau Diogelu Dynodedig (DSP) Ceri Hughes, Thomas Senior a Latimer Williams

Y llywodraethwr dynodedig ar gyfer diogelu yn yr ysgol hon yw: Mr S Doel

Cadeirydd y Llywodraethwyr yn yr ysgol hon yw: Mrs Keri Jones

Rheolwr Diogelu mewn Addysg y Cyngor yw: - Sarah.Dixon@blaenau-gwent.gov.uk

Gellir cysylltu â'r Gwasanaethau Cymdeithasol fel a ganlyn:-

Ffôn - 01495-315700 / Rhif y tu allan i oriau gwaith 0800 328 4432